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　　Meta Platforms Inc．发给职工的一份里面备忘录披露，该公司谋略撤回约5%推崇最差的职工并在年内补上其留出空白。

　　“我已决定进步绩效惩处门径，更快地淘汰推崇欠安的职工，” 首席实施官马克·扎克伯格在这份备忘录中说，“咱们相通会让在一年内未达预期者出局，但当今咱们将在这个周期内进行更世俗的基于绩效的裁人。”

　　备忘录披露，该公司预测在面前事迹周期截止前达到10%的所谓“圆善憾”减员，其中包括2024年的约5%。“这意味着咱们的目的是，从职责时长已参加绩效考评期的在任职工中再清退约5%。” Meta示意。

　　扎克伯格指出，公司将提供股东的完毕费。

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